素质优良的教师队伍，是教育事业发展的根本保证。3月23日至4月1日，市二中在明德楼六楼视频会议室，组织开展了第一次新教师入职培训活动。学校领导和优秀青年教师做了指导和发言。

张振峰校长为新入职教师做了“学校总体情况介绍”的报告。报告围绕“学校基本情况、学校的发展、学校管理体制、学校文化底蕴、党建文化”五个方面进行了介绍；嘱咐新入职教师要将师德放在首位，认真研读思考师德准则，做德能兼修的好老师，在自己专业成长上奋力前行。

张建全副校长就“新教师从业须知”这一主题，阐述了“中学教师专业标准、新时代中小学教师职业行为十项准则、中国学生发展核心素养、课程方案与课程标准、基本教学原则、高考制度改革、工作建议、个人发展目标”八个方面的要求。向新教师提出了“总结、反思、学习、借鉴、创新、改变”的十二字箴言，为新教师指明了“一年入格，三年合格，六年骨干，十年名师”的专业发展方向，鼓励新教师在岗位上练就过硬的政治素质，培养精湛的业务能力，切实提高自身育人水平。

教师发展中心薛天涛主任以“美丽青春奋斗起，踔厉奋发向未来”为题做了报告。报告围绕“关于对老教师的理解、教师生涯要合理规划、提升科研能力、借助课堂改革充分展示自我、做出科研成果御风展翅飞翔”五个方面展开，启迪新教师们要“敢为人先，勇创记录”，让自己的人生有规划、有目标。

教学指导中心副主任周建设围绕“教学教研要求”，对新入职教师提出了要求，领学解读了《中小学教学基本规范》，嘱咐新教师要将“立德树人”贯穿到自己的教学中，提高业务能力，坚定政治方向，潜心教书育人，关爱学生不逾底线，遵守师德规范，坚定教书育人的理想信念，提高自身的综合育人能力。

优秀青年教师李小玲、王玫琄为新入职教师分享自己的成长经历。希望新老师以“理想为先导，实践出真知”，抓住机遇把握机遇，制定清晰明确的生涯目标，专业上精益求精，勤参加组内教研，夺实专业基础，磨炼专业素养，。

教师发展中心副主任刘琦亮对《市二中新入职教师课程培训三年工程实施方案》进行了解读，希望新教师在教学实践中不断领会培训内容，加强师德修养，树立新课程理念下的教师专业精神，增强乐业、勤业、创业、献业的意识；涵养理解与宽容、博爱与尊重的品格和丰富的情感；培植实事求是的态度、追求真理的勇气和勇于探究的精神。

本次新教师岗前培训，不仅使新教师们对教育教学工作有了更深层次的认识，同时也让新教师们对自己的职业生涯发展规划有了明确的目标和方向。相信新教师会很快进入新的角色，将先进的教育思想、教育理念、现代专业知识更好的运用到教育教学实践中去，快速成长，勇担使命，为教育事业贡献青春和力量。