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市二中成功召开五届一次教职工暨工会会员代表大会
发布人 : 发文日期 : 2021-08-28 阅读量 :


     在学校各部门的积极筹备、在全体教职工的共同努力下,8月28日,我校第五届一次教职工暨工会会员代表大会在学校明德楼二楼考务室隆重召开,103名代表参加了大会。

    大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。副书记张德刚同志致开幕词,致辞热烈祝贺大会胜利召开,希望代表们认真履行职责,把大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。代表学校工会做学校工会工作报告,报告对学校工会工作做了总结回顾,对学校工会今后的工作目标和具体措施做出了全面部署,提出了要求。

    校长张振峰同志受大会委托作学校工作报告,报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,全面总结了“二次创业”十年来的办学治校发展成绩和教育教学育人经验,深入思考生态教育内涵体系及推进方案、实施步骤、治理重点,提出了今后5--10年建设“优质特色生态”二中的奋斗目标,全面部署了2021--2022学年工作任务。 

    大会在充分酝酿基础上,选举产生了中国教育工会东营市第二中学第五届委员会,选举产生了工会经费审查委员会和女工委员会。选举产生了主席、副主席。我们相信新一届工会委员会一定会继承和发扬我校工会工作的优良传统,不辜负各位代表和广大教职工的殷切期望,勤奋进取,扎实工作,努力开创学校工会工作的新局面,为学校发展再立新功。

    全体代表以高度负责的态度,切实履行代表职责,正确行使民主权力,认真讨论学校发展大计。大会讨论并通过了《学校章程(修订稿)》《学校五年发展规划(2021--2025》以及《东营市第二中学2021年教师职务岗位晋级竞聘实施方案》。修订后的《学校章程》,更加符合二中实际,更具二中特色。《学校五年发展规划(2021--2025》为学校今后发展绘制了宏伟蓝图。《东营市第二中学2021年教师职务岗位晋级竞聘实施方案》是在充分调查研究的基础上,根据省、市教育主管部门的有关要求,结合学校实际制定的。新的《学校章程》《学校五年发展规划(2021--2025》和《东营市第二中学2021年教师职务岗位晋级竞聘实施方案》的实施,一定会调动广大教职工的工作积极性、主动性,对推动依法依规治校办学,建设现代学校制度,实现学校高质量发展起到巨大的引领、指导作用。

    大会准备充分,安排紧张有序,开得富有成效,达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。这是一次民主、团结、求实、奋进的大会,对于鼓舞全体教职工进一步解放思想、开拓创新、团结一致、奋力拼搏,推动学校快速转型、高质量发展,必将产生重大的影响。广大教职工将在大会精神引领下,强化为党育人为国育才的责任担当,爱岗敬业,开拓进取,锐意改革,勇于创新,以满怀的豪情、高昂的斗志,共同开创“优质特色生态”二中高质量发展新局面,为实现学校新的发展目标做出新贡献。




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市二中成功召开五届一次教职工暨工会会员代表大会
发文日期:2021-08-28 发布人:


     在学校各部门的积极筹备、在全体教职工的共同努力下,8月28日,我校第五届一次教职工暨工会会员代表大会在学校明德楼二楼考务室隆重召开,103名代表参加了大会。

    大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。副书记张德刚同志致开幕词,致辞热烈祝贺大会胜利召开,希望代表们认真履行职责,把大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。代表学校工会做学校工会工作报告,报告对学校工会工作做了总结回顾,对学校工会今后的工作目标和具体措施做出了全面部署,提出了要求。

    校长张振峰同志受大会委托作学校工作报告,报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,全面总结了“二次创业”十年来的办学治校发展成绩和教育教学育人经验,深入思考生态教育内涵体系及推进方案、实施步骤、治理重点,提出了今后5--10年建设“优质特色生态”二中的奋斗目标,全面部署了2021--2022学年工作任务。 

    大会在充分酝酿基础上,选举产生了中国教育工会东营市第二中学第五届委员会,选举产生了工会经费审查委员会和女工委员会。选举产生了主席、副主席。我们相信新一届工会委员会一定会继承和发扬我校工会工作的优良传统,不辜负各位代表和广大教职工的殷切期望,勤奋进取,扎实工作,努力开创学校工会工作的新局面,为学校发展再立新功。

    全体代表以高度负责的态度,切实履行代表职责,正确行使民主权力,认真讨论学校发展大计。大会讨论并通过了《学校章程(修订稿)》《学校五年发展规划(2021--2025》以及《东营市第二中学2021年教师职务岗位晋级竞聘实施方案》。修订后的《学校章程》,更加符合二中实际,更具二中特色。《学校五年发展规划(2021--2025》为学校今后发展绘制了宏伟蓝图。《东营市第二中学2021年教师职务岗位晋级竞聘实施方案》是在充分调查研究的基础上,根据省、市教育主管部门的有关要求,结合学校实际制定的。新的《学校章程》《学校五年发展规划(2021--2025》和《东营市第二中学2021年教师职务岗位晋级竞聘实施方案》的实施,一定会调动广大教职工的工作积极性、主动性,对推动依法依规治校办学,建设现代学校制度,实现学校高质量发展起到巨大的引领、指导作用。

    大会准备充分,安排紧张有序,开得富有成效,达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。这是一次民主、团结、求实、奋进的大会,对于鼓舞全体教职工进一步解放思想、开拓创新、团结一致、奋力拼搏,推动学校快速转型、高质量发展,必将产生重大的影响。广大教职工将在大会精神引领下,强化为党育人为国育才的责任担当,爱岗敬业,开拓进取,锐意改革,勇于创新,以满怀的豪情、高昂的斗志,共同开创“优质特色生态”二中高质量发展新局面,为实现学校新的发展目标做出新贡献。




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